比薪水邀請連結：註冊拿 100 積分，積分用途與分享薪水教學

想查某間公司的薪資、年終、加班狀況或工作內容，可以先從比薪水的邀請連結建立帳號。依比薪水官方幫助中心目前的說明，好友透過邀請連結註冊成功後，雙方各得 100 積分，邀請方最多計 3 次。

這 100 積分剛好可以解鎖 1 篇薪水情報。若你還需要看更多資料，也能透過分享自己的薪水情報取得積分，不一定要先購買積分或升級會員。

快速結論：100 積分能解鎖 1 篇薪水情報

如果你只想先看一篇特定公司的薪水資料，邀請註冊拿到的 100 積分就能派上用場。想比較兩三間公司，可再分享一筆內容完整的薪水情報；若只是為了拿分數而填得很空泛，資料可能無法通過審核，先拿到的 250 積分也會被回收。

比薪水邀請連結怎麼用？

邀請頁面或登入方式可能調整。重點是從邀請網址開始完成註冊，並在帳號內確認結果；只有開啟連結、沒有完成註冊，不代表已符合積分資格。

手機使用者也可先下載官方 App：iPhone 版比薪水、Android 版比薪水。下載 App 後仍建議回到邀請連結開始註冊，避免推薦關係沒有被帶入。

100 積分拿到後，可以做什麼？

不同來源的積分可能有不同效期。解鎖內容時，系統會先使用較早到期的積分；實際效期可到帳號的積分明細確認。

分享薪水情報怎麼拿 250 積分？

在 App 底部導覽列點中間的「＋」，依序填寫公司、職務、職務類別與工作城市，再補上薪資和工作內容。每次分享成功後，系統會先發 250 積分；官方說明每天最多可分享 3 篇薪水情報。

薪水情報不會立刻公開。比薪水會進行人工審核，時間約 7～14 個工作天，也可能受求職淡旺季影響。通過前只有分享者看得到；通過後若內容完整、具有參考價值並被選為精選，可能再獲得 100～500 積分。

怎麼寫得更有參考價值？

• 職稱與主要工作內容，不要只寫「做很多事」。
• 月薪、年終或獎金的計算方式，分清楚固定與浮動部分。
• 工時、加班頻率、福利與工作地點。
• 資料所屬時間，避免把很久以前的待遇寫成現在狀況。

若薪水情報未通過審核，系統會回收分享時取得的 250 積分；刪除已分享的薪水情報時，相關積分也會被收回。帳號積分因此可能變成負數。

分享薪水會不會被公司認出來？

比薪水官方把薪水情報定位為匿名分享，公開頁不會顯示你的真實姓名或大頭貼。平台雖然不顯示身分，內容細節仍可能讓熟悉情況的人認出你。填寫時請避開真實姓名、員工編號、客戶資料、專案代號，以及只有極少數人知道的事件描述。

把內容寫到足以幫助讀者判斷職務與待遇即可，不必留下能直接定位本人或同事的線索。若公司人數很少，也可以把日期與非必要細節寫得較概括，但不要捏造薪資或工作內容。

哪些人適合先註冊？

• 正在面試或準備轉職，想先查特定公司與職稱的薪資範圍。
• 想比較月薪以外的年終、工時、福利和工作內容。
• 願意分享自己的薪資經驗，換取更多情報。
• 已經知道想看的公司，先用 100 積分解鎖一篇資料就夠。

如果你只想找政府公布的整體平均薪資，或完全不想分享、購買、使用積分，比薪水的交換機制可能不是最直接的工具。平台上的內容也來自不同時間與使用者，適合當作談薪和篩選工作的參考，不宜把單篇資料當成公司對所有職缺的固定薪資。

沒拿到邀請積分，先檢查這幾件事

1. 是否真的從邀請連結進入，而不是另外搜尋官網後重新註冊。
2. 帳號是否完成註冊，而不是停在登入或驗證畫面。
3. 這個 Email、Google 或 Apple 帳號是否過去曾註冊比薪水，之後又刪除帳號。
4. 重新登入後查看積分頁與通知，確認是否只是尚未刷新。

仍未入帳時，可前往比薪水幫助中心聯繫客服，提供註冊時間與帳號 UID。不要在公開留言貼出密碼、完整驗證信或其他私密資料。

延伸閱讀

官方資料來源

• 比薪水幫助中心：邀請、積分、審核與匿名分享
• 比薪水官方：平台與積分交換機制
• 比薪水 iOS App
• 比薪水 Android App

積分規則、會員方案與 App 介面可能更新。註冊、分享或使用積分前，請以比薪水最新頁面和帳號內顯示為準。